Dynamics 365 Talent: Contrate a las personas adecuadas, más rápido
La competencia por los mejores talentos es feroz. Controla el proceso de reclutamiento con Microsoft Dynamics 365 for Talent: Attract y LinkedIn para encontrar, conectar, seleccionar y contratar a los mejores talentos.
Su software de gestión de RRHH
Tu proceso de reclutamiento colaborativo comienza aquí
Transformar la adquisición de talento
Reimagina la experiencia de reclutamiento conectando a reclutadores, gerentes y entrevistadores para optimizar la colaboración y atraer al mejor talento. Personaliza la experiencia de reclutamiento con estas etapas y actividades configurables, y luego crea fácilmente descripciones de puestos atractivas y publícalas en la plataforma de empleo de tu empresa o en las principales bolsas de trabajo.
Encuentra a las personas adecuadas con LinkedIn
Conéctate fácilmente con la plataforma de talento más grande del mundo: LinkedIn Recruiter System Connect (RSC) te permite acceder fácilmente a la información de los candidatos en tiempo real en LinkedIn Recruiter y Attract. Los reclutadores y responsables de contratación ahora pueden ahorrar tiempo, colaborar mejor y gestionar las oportunidades de los candidatos de forma más eficiente.
Unificar perfiles de candidatos, agrupaciones y oportunidades
Identifique y haga seguimiento fácilmente a los candidatos que se convertirán en grandes talentos con el seguimiento de la cartera de talentos. Supervise el proceso de contratación y obtenga información sobre las cualificaciones, habilidades y comentarios de los candidatos en las entrevistas. Los perfiles completos de los candidatos están siempre actualizados con las opciones de LinkedIn y Office 365.
Mejorar la experiencia del candidato
Asegúrese de que los candidatos sean tratados como VIP y maximice las tasas de aceptación de ofertas. Un portal de fácil acceso ofrece orientación y transparencia en cada etapa, desde el contacto inicial hasta la entrevista, la fecha de contratación y más.
Construir equipos de alto rendimiento
Permita a los reclutadores y gerentes de contratación analizar y seleccionar rápidamente a los candidatos mediante evaluaciones de cualificaciones, personalidad y aptitud. Los perfiles de los candidatos se comparan con los requisitos del puesto para seleccionar inteligentemente a los mejores. Los paneles interactivos le ayudan a comprender el estado de sus oportunidades de reclutamiento para que pueda mejorar la calidad de sus contrataciones.
Simplificar las entrevistas
Simplifique todo el ciclo de entrevistas y acelere significativamente la contratación. La integración completa con Office 365 le permite automatizar la programación de entrevistas con las partes interesadas. La integración con Skype le permite entrevistar a candidatos desde cualquier lugar del mundo sin afectar sus costos de contratación. Asegúrese de que los miembros de su equipo de entrevistas reciban retroalimentación directa con comentarios optimizados para dispositivos móviles, que solo el gerente de contratación puede ver.
Acelerar la aceptación de ofertas
Aumente la precisión y la velocidad al enviar ofertas a candidatos seleccionados con una gestión de ofertas optimizada. Los flujos de trabajo, las plantillas y los procesos de aprobación configurables garantizan que los responsables de contratación y los especialistas de RR. HH. colaboren eficazmente para crear ofertas atractivas.
Ayude a garantizar el cumplimiento y la escalabilidad
Proporcione a todo su equipo la información que necesita sin sacrificar los procesos de adquisición de talento que cumplen con las normativas. Las plantillas integradas, el procesamiento masivo, los informes y la seguridad controlada por el administrador le ayudan a escalar y a fortalecer el cumplimiento normativo. Personalice y amplíe la solución fácilmente sin afectar las actualizaciones a la nube.
FAQ
¿Por qué Dynamics 365 for Talent transforma la gestión de tus recursos humanos?
Microsoft Dynamics 365 Enterprise for Talent es un software de gestión integrado y un servicio en la nube que le permite optimizar el proceso de selección de su empresa. Al integrarlo en su arquitectura de RR. HH., el objetivo es facilitar la búsqueda, el contacto y la selección de los perfiles más adecuados para su negocio. De este modo, creará una organización más segura, inteligente y conectada. La gestión de sus empleados ahora forma parte de su transformación digital. Dynamics 365 for Talent utiliza Microsoft Office 365 y LinkedIn para mejorar su proceso de selección y centralizar los distintos perfiles y procesos.
Esta solución consta de tres aplicaciones empresariales: Attract, Onboard y HR Experience. Estas proporcionan a su equipo de RR. HH. o a su responsable de personal las mejores herramientas para atraer nuevos talentos a su empresa.
Attract transforme vos process de recrutement
Attract est conçu pour favoriser l’efficacité et l’efficience des recrutements. Entièrement configurable, il vous permet de collaborer en temps réel avec les candidats potentiels, piloter des entretiens (individuels ou collectifs) et présélectionner des candidats au travers d’un workflow de recrutement prédéfini. Attract vous permet donc d’automatiser votre recrutement de manière à seulement retenir les meilleurs talents. Ainsi lorsque vous ajoutez une nouvelle proposition d’emploi, vous définissez simplement son nom, sa description et sa localisation. Vous pouvez également gérer l’équipe de recrutement en ajoutant des recruteurs.
Vous veillez aussi à ce que les candidats puissent postuler avec leur profil LinkedIn et qu’ils soient traités avec les honneurs pour améliorer votre taux d’acceptation des offres. Un portail accessible fournit des conseils depuis le premier point de contact jusqu’à l’entretien. Grâce à des signaux de mobilité internes vous pouvez aussi mettre en contact les responsables avec les employés à la recherche d’une nouvelle opportunité au sein de l’entreprise.
De la centralisation des données sur la gestion des ressources humaines aux fiches salariales, cet outil répond aux besoins de synchronisation de votre entreprise. Il vous offre la possibilité de créer des guides d’intégration contenant des informations sur les différents posts à pourvoir dans votre équipe. Vous suscitez l’enthousiasme de vos nouveaux talents pour leur nouveau rôle et améliorez leur implication avant le premier jour de travail grâce à des guides d’intégration personnalisés.
Enfin, grâce au modèle d’intégration, créez des check-lists détaillées qui garantissent la réalisation en temps et en heure des tâches administratives, telles que le contrôle des antécédents, les formulaires W-2 ou les informations de virement automatique.
Onboard facilita la integración de sus nuevos empleados
El objetivo de Onboard es optimizar los primeros días de incorporación de los nuevos empleados. A menudo, estos primeros días están mal planificados, lo que puede resultar en una pérdida de eficiencia. Onboard le permitirá gestionar mejor la incorporación de su nuevo empleado a su entorno laboral.
Con este módulo, puede configurar las actividades del nuevo empleado. También puede agregar documentos y generar una guía de bienvenida que incluya la configuración previa.
Onboard garantiza que sus nuevos empleados se mantengan centrados en sus responsabilidades y objetivos. Centraliza la información de la empresa, los recursos de formación y los organigramas, y también proporciona instrucciones para acceder a los distintos departamentos. Onboard le permite incluir directamente tareas profesionales y documentos en las guías de incorporación, para que sus nuevos empleados tengan todo lo necesario para adaptarse a su nuevo puesto. Solo tiene que asegurarse de que los nuevos miembros del equipo establezcan las conexiones interdisciplinarias necesarias gracias a la información de contacto detallada y accesible. Solo tiene que ayudarles a su llegada proporcionándoles tarjetas de acceso a las instalaciones.
Human Resource Experience optimiza la gestión de tus recursos humanos
Como su nombre indica, Human Resource Experience le permite gestionar el talento y los recursos de su empresa. Esta solución de gestión adaptable mejora la colaboración, la centralización y el intercambio de información mediante el acceso seguro a los datos de los empleados, incluyendo paneles de control completos, desde el dispositivo que prefiera. Human Resource Experience proporciona datos en tiempo real sobre la organización, el rendimiento y los posibles desacuerdos de su equipo. Además, reduce las tareas administrativas y los procesos de negocio para liberar tiempo para iniciativas más estratégicas. Por ejemplo, le permite promover transferencias de empleados sin la intervención de RR. HH. Este módulo también mejora la comunicación y la colaboración con acceso seguro a los datos de los empleados, incluyendo paneles de control completos, desde el dispositivo que prefiera. Desde la centralización de los datos de su plantilla con la gestión de RR. HH. hasta experiencias de talento modulares y escalables que se integran con sus sistemas actuales, Human Resource Experience satisface las necesidades de su organización. En resumen, la solución Microsoft Dynamics 365 for Talent le permite:
- Implementar la contratación colaborativa.
- Aumentar las tasas de éxito.
- Acelerar el proceso de contratación.
- Mejorar la calidad de las contrataciones.
- Sincronizar la gestión de sus empleados.Dynamics 365 también se puede mejorar integrando aplicaciones y herramientas específicas de Office 365. Al añadir estas aplicaciones, puede optimizar la gestión de todos los recursos de su empresa (ERP), así como la gestión de las relaciones con los clientes (CRM), ya que la nube ofrece una mejor coordinación entre sus servicios y dispositivos.
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